作为世界卫生组织基金会专设的研究机构，世界卫生组织传统医学科学院在亚太地区有深厚根基。依托博雅资源生态圈，构建了覆盖学术、产业、人才的全球协同网络。先后推出了高级专家、国际形象大使、全球战略合作商等征集与遴选计划，以及课题研究、论坛赛事、国际职业能力认证等多元化项目，均获热烈市场反响，发展前景广阔。现我院面向全球公开招募“推荐官”。若您心怀推动传统医学国际化的热忱，愿为全球健康治理贡献力量，就加入我们。成为“推荐官”，携手加速传统医学国际化进程，为全球健康治理增添新动力。

       一、战略使命：重构传统医学全球价值链

       世界卫生组织传统医学科学院致力于全球传统医学研究，依托博雅资源生态圈，有序推出如下多重项目，构建起生态场域。在此格局下，推荐官作为博雅资源生态圈的关键纽带，作用重大。他们负责资源对接与价值转化，助推传统医学各要素高效流通，促进传统医学突破区域限制，迈向全球标准，为传统医学在全球的发展与传承贡献力量。

       1.‌ 高级专家智库‌：汇聚传统医学相关领域产学研训方面的优秀理论研究者与产业实践者，推动传统医学课题研究和产业实践创新，助力传统医学为全球健康治理贡献更多智慧与力量。

 ‌      2.国际形象大使‌：遴选文化传播使者，将传统医学的理论、理念和价值转化为全球可感知的文化符号，构建传统医学全球话语体系，提升国际社会的认知和认同感。

 ‌      3.全球战略合作商‌：构建产业联盟，推动传统医学产业化和国际化，构筑全链条合作体系，打通传统医学研发、生产、市场各环节，实现从理论到实践、从研究到产业的战略转型。

 ‌      4.产教融合基地‌：搭建传统医学国际化人才孵化平台，严选优质合作者，打造集产业、教学、科研、实践为一体的创新培养基地，引领传统医学教育迈向“产教学研”深度融合的新高度。

       二、推荐官的核心价值与重要职责

       成为推荐官，既是荣誉，也是责任。获颁世界卫生组织传统医学科学院颁发的推荐官证书，极具权威性与含金量，这是全球传统医学领域给予的崇高认可。该认可不仅肯定了个人的能力与贡献，更赋予个人推动传统医学发展的使命。我们应肩负重任，砥砺前行，为传统医学的传承与创新发展全力以赴。

 ‌      1.人才推荐：挖掘产学研训领域中具备全球视野、扎实理论及丰富经验的优秀人才，推荐其加入我院全球传统医学高级智库，为传统医学国际化发展提供学术支持。

       2.品牌推荐：挖掘具有国际视野、专业能力与社会责任感的文化使者，推荐其担任我院国际形象大使，借助媒体资源和个人影响力，向世界传播传统医学智慧。

       3.产业推荐：挖掘共建传统医学国际化生态链的优秀企业和品牌，推荐其成为我院全球战略合作商，通过“千企万品”国际化工程，推动传统医学走向世界，实现文化与经济价值双提升。

       4.活动推荐：挖掘传统医学相关领域的优质企业及其负责人，推荐其积极参与我院指导的各类国际论坛、知识赛事及国际职业认证项目，扩大传统医学生态影响力，构建行业话语体系。

       三、资源变现：零成本撬动高回报

       作为推荐官，您将成为推动传统医学国际化的关键力量，既能丰富职业履历，又能收获丰厚回报！这不是一份普通工作，而是以资源撬动财富的杠杆。每成功引荐一项资源，即可获得即时奖励。既助力传统医学走向全球，又实现个人财富增长，此乃真正的“资源变现”之道。

‌       1.经济回报‌：每成功引荐一项资源，即可获得对应奖励，实现“资源即资产”的变现。

‌       2.职业赋能‌：获得世界卫生组织传统医学科学院的官方认证，提升个人国际影响力，突破职业发展瓶颈。

‌       3.生态权益‌：参与我院指导举办的论坛、研讨会及培训课程等活动，结识全球传统医学领域的优秀精英。

       四、遴选标准与参与流程

 ‌      1.资质要求：具备传统医学、国际关系或相关领域的资源网络；认同世界卫生组织传统医学科学院的发展理念，愿意为全球健康事业贡献力量。

       2.申请流程：如实填写申请表；通过资格审核后，接受专项业务指导，领取由世界卫生组织传统医学科学院颁发的推荐官证书；正式履职，积极推荐。

       五、行动号召：抢占健康产业黄金赛道

       当前，传统医学正迎来全球化黄金期！世界卫生组织传统医学科学院推荐官计划已启动。此乃是突破个人职业瓶颈的绝佳机会，采用“零成本、高回报”的灵活模式，将资源转化为可持续财富。成为推荐官，您能：以资源为杠杆，推动传统医学国际化；以行动为支点，实现个人价值与全球健康双赢；以创新为驱动，开辟财富增长新路径。别犹豫，时间有限，名额有限！即刻行动，携手用资源整合赋能传统医学，以智慧合作创造全球价值！